世界に、約13万人の従業員を抱える富士通株式会社。寺園さんは、この高度なテクノロジーを有したグローバル企業の一員だ。入社を志望したのは、「技術的知見に優れた人材が多く、自身の成長に繋がるから」とプラス面の大きさを強調。また、最先端技術を常に取り入れている環境も理由の一つと話す。採用には、大阪でのインターンシップの際に実施された、アイデアを出し合うハッカソンというミニコンテストが影響したようだ。「アプリやサービスのプログラミングの成果を競いあうなか、その内容が評価されたのでは」と、当時を回想する。
　現在は、オンプレミス（情報システムの自社運用）におけるネットワーク分野を担当。お客様への不正アクセスを防ぐファイアーウォール機器の導入、そしてその際のネットワークの構築に携わる。グローバルな企業だけあって、業務はそれだけに止まらない。「海外のメンバーと協力して事業を進めていけるように、コミュニケーションの促進・プロジェクトや作業の説明・海外メンバー向けの作業環境の準備も進めています」。
　今後の目標に対しても、寺園さんはアグレッシブだ。「ネットワーク分野の知識・技術を深めて業務に活かしたいし、クラウドを使用した業務も経験したい」と抱負を口にする。また、「海外メンバーと仕事するための英語力を身に付けたい」とも。さらには、「志望していたアプリやIoTソリューション開発にもチャレンジしたい」と情熱は衰えない。「開発の募集がかかったときに挙手できるように、学習コンテンツを活用しプライベートでも研鑽を続けています」。寺園さんは世界を視野に、次代をリードする技術者へと日々進化を続けている。